Wirtualne Media

Podlaski producent kotłów na paliwa stałe, TIS Group, otrzymał tytuł Geparda Biznesu 2016. Tym samym firma znalazła się w zaszczytnym gronie najbardziej dynamicznych przedsiębiorstw w Polsce. Wyróżnienie zostało przyznane przez Instytut Europejskiego Biznesu, który już od ponad dekady analizuje sytuację finansową rodzimych przedsiębiorstw.

Badania IEB, mające na celu wybór najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w kraju, zostały przeprowadzone na początku drugiego kwartału br.

Brano w nich pod uwagę wyniki finansowe ponad 40 tys. polskich przedsiębiorstw, które w ubiegłych latach kaĹźdego roku miały ponad pół miliona złotych przychodów netto, więcej niĹź 10 tys. zł zysku netto, a wartość ich kapitału była dodatnia.

Spośród wszystkich zbadanych firm tytułem Geparda Biznesu nagrodzone zostały podmioty, których wartość rynkowa wzrosła w ostatnim czasie o więcej niĹź 10 proc.

W tym zaszczytnym gronie znalazł się m. in. podlaski producent kotłów CO – TIS Group.

- Nagroda ta stanowi niejako uhonorowanie naszej ciężkiej pracy. Jest nam niezmiernie miło, Ĺźe wysiłki, które na co dzień podejmujemy zostały dostrzeĹźone – mówi Tomasz Mańczuk, prezes firmy.

I dodaje: Tytuł Geparda Biznesu 2016 cieszy nas tym bardziej, że został przyznany za konkretne wyniki finansowe. To jasno pokazuje skalę i tempo wzrostu naszego udziału w rynku.

Dynamikę tego rozwoju doskonale obrazuje takĹźe zainteresowanie, jakim cieszą się kotły sygnowane marką TIS Group wśród klientów.

W szczycie ubiegłego sezonu mimo, iĹź produkcja odbywała się równolegle w obu należących do firmy zakładach (w Polsce i na Białorusi), czas oczekiwania na niektóre produkty wynosił nawet 3-4 tygodnie.

U progu kolejnego zmodernizowany zatem został park maszynowy, a takĹźe dokupiono kolejne maszyny, co pozwoli zwiększyć moce produkcyjne. Do tego systematycznie rozwijana równieĹź jest sieć dystrybucji, która swoim zasięgiem pokrywa coraz większą część kraju.

- Śmiało moĹźna zatem powiedzieć, Ĺźe nie zamierzamy spoczywać na laurach, a wyróĹźnienie stanowi dla nas dodatkową motywację do jeszcze cięższej pracy – przekonuje Tomasz Mańczuk.